Chamilo – Développement complet

L’e-learning est un dispositif d’apprentissage que l’on peut consulter n’importe où tant que l’on possède une connexion internet pour y accéder en ligne. Ce type d’enseignement consiste à offrir aux apprenants la possibilité de se former à distance où et quand ils le souhaitent.

En outre, il offre un accès à différents contenus pédagogiques 24h/24 et 7j/7 peu importe le lieu où vous vous trouvez et l’appareil que vous utilisez. Comme le souligne l’Union Européenne : « l’e-learning est l’utilisation des nouvelles technologies multimédias de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part l’accès à des ressources et à des services, d’autre par les échanges et la collaboration à distance ».

Dans une stratégie d’entreprise, la formation professionnelle est un élément important pour assurer la montée en compétence des collaborateurs. Elle est souvent difficile à mettre en place. La construction de supports de formation, l’organisation interne, le suivi de l’évolution des apprenants et la gestion administrative demandent des ressources conséquentes.

Mais grâce à une plateforme d’e-learning dans votre entreprise, vous pourrez grandement alléger ce dispositif et le rendre plus flexible à l’aide des nouvelles technologies digitales. Parmi les avantages de cette solution, il y a l’optimisation de la formation des collaborateurs. Cela se traduit par un apprentissage facilité et accéléré grâce à la plateforme. En effet, celle-ci réunit l’ensemble des modules de formation dans une seule et même interface. Ainsi, les apprenants n’ont pas besoin de se lancer dans une recherche active et les administrateurs peuvent s’organiser plus aisément.

En outre, c’est un gain de temps considérable. De plus, les coûts des formations seront grandement réduits. Grâce à une plateforme d’e-learning, vous pourrez vous affranchir des frais de location de locaux, de matériels, de frais de transport…

Par ailleurs, il ne faut pas oublier la simplification du suivi de la montée en compétence des collaborateurs. Grâce à une plateforme d’e-learning, il est possible d’ajouter un tracking des différents modules réalisés par les apprenants et de ceux qui restent encore à maîtriser.

Chamilo est basé sur la technologie web, tourne à l’aide du couple Php/MySQL et se veut particulièrement facile à installer. Pour cela, il vous suffit de suivre les instructions à l’écran pour remplir le formulaire et renseigner vos propres données. Quelques minutes seront suffisantes.

En comptant l’espace disque sur le mainframe, c’est un peu plus de 140 Mo qu’il faut compter pour son installation. Ces plateformes d’apprentissage en ligne sont généralement de gros systèmes qui nécessitent beaucoup d’espace.

Après cela, vous devrez configurer Chamilo selon vos besoins. Ce qui est le travail de l’administrateur. Cette configuration est tout de même plus difficile que l’installation, car l’application a beaucoup de paramètres à programmer.

Il n’y a pas vraiment de science infuse en soi. Toutefois, il faudra quand même beaucoup de patience avant de bien comprendre les différentes possibilités de configuration, même si son interface est particulièrement simple et épurée.

Par rapport à l’utilisation de Chamilo, il n’y a pas réellement de profil type. En effet, la plateforme Chamilo peut être utilisée par des enseignants, une organisation, une institution ou encore une entreprise.

De par sa nature et sa facilité de manipulation, elle est très répandue dans le domaine professionnel et est appréciée par ses nombreux utilisateurs. Vous pouvez donc tout à fait vous lancer sur cette dernière, quel que soit votre domaine d’activité.

La réussite d’un projet LMS dépend de nombreux facteurs. Mais avant toutes choses, il faut avoir une bonne mise en place. En effet, en lancer un ne se limite pas simplement à choisir une plateforme et à la remplir avec des cours.

La démarche est un peu plus complexe. D’abord, il vous faudra définir les différents objectifs de la formation. Ensuite, vous devrez partir sur le choix d’un LMS dont les fonctionnalités répondent à vos réels besoins.

Une fois ces aspects du projet défini, vous devrez monter l’équipe qui se chargera de la mise en place de votre LMS. N’oubliez pas non plus que chaque projet demande différents temps de connexion. Fixez donc un délai raisonnable.

Par la suite, n’oubliez pas de faire évoluer votre contenu ou d’en créer. Encore mieux, combinez les 2 ! Pour finir, mettez en place un groupe pilote qui vous permettra de mesurer l’efficacité de votre projet LMS avant son déploiement.

Il existe une pléthore de logiciels et d’outils disponibles sur le marché. Chacun d’entre eux a leur lot d’avantages et d’inconvénients. Néanmoins, pour orienter vos choix, le mieux sera de choisir en prenant en compte vos réels besoins et les propositions de ces différents outils.

Pour vous aider à trouver celui qui sera le plus adapté à vos objectifs, réalisez une liste de questions en amont. Par la suite, prenez celui qui sera le plus apte à répondre à ces dernières et faites des tests pour en mesurer l’efficacité.