Coordination. Not just connection.

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Discutons ensemble ! WhatsApp
Illustration vectorielle flat design représentant le recrutement d’un développeur Swift iOS avec test technique, incluant une tablette, un CV et une loupe.

Recrutement Swift iOS : test technique inclus

Ce service permet de recruter un développeur iOS maîtrisant Swift, avec validation technique préalable. Chaque profil est évalué via un test technique ciblé sur les environnements mobiles natifs Apple, incluant les pratiques modernes de développement (SwiftUI, Combine, gestion de la mémoire, performances UI). La mission est organisée de manière structurée via la plateforme myFlow, qui centralise le suivi, la communication et les livrables. Ce service s’adresse aux entreprises souhaitant renforcer leurs équipes mobiles avec un profil autonome, immédiatement opérationnel et rigoureusement sélectionné.

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  • Validation des compétences techniques via test pratique
  • Gain de temps sur le sourcing et l’évaluation initiale
  • Suivi structuré du processus de recrutement via ticketing
  • Livrables centralisés et accessibles sur myFlow
  • Automatisation des relances et notifications
  • Réduction des erreurs de sélection grâce à une méthodologie standardisée

Pour le multiplateforme mobile, explorez aussi Mission Flutter validée

 

Délai de livraison

Le délai de livraison dépend de la complexité de la demande et sera communiqué après analyse de votre besoin.

Informations attendues pour démarrer le travail

  • Description du projet mobile (type d’app, OS cible, deadlines)
  • Spécifications techniques ou maquettes disponibles
  • Accès à un dépôt Git ou documentation existante
  • Contraintes de performances ou guidelines Apple spécifiques
  • Équipe en place et rôles associés

Comment se passe la production ?

En savoir plus
1
Définition du besoin

Recueil des exigences techniques, du planning et des contraintes.

2
Test et sélection

Passage du test, validation du profil, enregistrement sur myFlow.

3
Suivi de mission

Communication centralisée, relances automatiques, validation des étapes.

4
Clôture et transmission

Livrables, bilan, intégration ou clôture administrative du projet.

Pourquoi nous faire confiance ?

myFlow centralise et digitalise l’ensemble des échanges liés à la mission. Nous nous appuyons sur un réseau d’experts validés techniquement, avec des processus conçus pour structurer le travail. La plateforme gère la confidentialité (NDA), le stockage des données, les discussions, les workflows et le partage sécurisé des livrables.

myFlow digitalise le parcours du client sur une application desktop et mobile et est la première agence à le faire. Elle organise le travail et améliore la productivité des intervenants en configurant des workflows conçus par des experts qui structurent la collaboration et permettent un suivi quasi automatique des projets, avec notification instantanée de toutes les parties prenantes. Les relances sont ainsi automatisées et vous avez la possibilité de personnaliser les process de travail.

Ce que nous livrons

  • Résultat du test technique et évaluation détaillée
  • CV technique validé avec expériences projet
  • Plan d’intégration et montée en compétence
  • Suivi des échanges, validations et documents via myFlow
  • Dossier technique du développeur (outils, méthodes, environnements)

Quand faut-il externaliser le recrutement d’un développeur Swift ?

 

Il est pertinent d’externaliser le recrutement dans les cas suivants :

  • L’équipe technique ne dispose pas de référent iOS pour évaluer les profils
  • Le projet est urgent et nécessite une mise en production rapide
  • La sélection interne a échoué à plusieurs reprises
  • L’entreprise souhaite éviter les erreurs de casting avec des profils insuffisamment testés

Dans ces contextes, passer par une structure comme myFlow permet de gagner du temps, de fiabiliser le choix, et de garantir un niveau d’exigence homogène.

Pourquoi automatiser le suivi du recrutement avec n8n dans un contexte non technique ?

L’automatisation du suivi avec n8n permet d’envoyer des alertes, relances, et suivis sans intervention manuelle. Cela est utile pour les équipes RH ou projet qui ne disposent pas de compétences techniques. En connectant n8n à myFlow, les changements d’état de mission (validation, test terminé, document partagé) déclenchent automatiquement des emails ou notifications dans Slack, Trello ou d’autres outils. Cela garantit une réactivité optimale et réduit les oublis ou les pertes d’information.

Comment notre service de recrutement Swift iOS permet-il de structurer un flux de travail sans coder ?

Grâce à myFlow, chaque étape du processus est représentée sous forme de workflow visuel. Les recruteurs ou chefs de projet peuvent suivre l’état d’avancement (test à passer, analyse, disponibilité, validation client) sans coder. Les tâches sont assignées à des responsables, les relances sont automatiques, et l’historique des décisions reste centralisé. La structuration est accessible même aux profils non techniques.

Vos questions les plus fréquentes

C’est vous qui en parlez le mieux !

Plus d’avis de myFlow sur Google :
4,9/5 sur 30 avis

+2 006 abonnés sur

myFlow est devenu indispensable à notre organisation. L’interface m’offre une visibilité instantanée sur l’avancement des projets, même en l’absence de mon équipe, ce qui me permet de faire avancer les choses sans perdre de temps. Mais ce n’est pas tout : en déléguant le sourcing et la gestion des prestataires à myFlow, je peux me concentrer sur des tâches stratégiques. Que ce soit pour du graphisme, du motion design ou des demandes urgentes comme trouver un vidéaste en trois jours, myFlow répond à nos besoins avec une efficacité remarquable.

Julie Martineau

Chargé de relation clients

Nous avions besoin d’optimiser notre présence sur YouTube pour améliorer notre SEO et toucher un public plus large. Cependant, les vidéos manquaient de structure et de cohérence, aussi bien sur le plan éditorial que graphique. Nous ne savions pas par où commencer pour rendre nos contenus plus visibles et engageants.

Camille

Responsable contenus digitaux

L’univers de la sécurité manquait d’un véritable outil pour fluidifier la coordination entre les entreprises, les agents, les organismes de formation et les formateurs. Avec myFlow, nous avons pu structurer notre identité visuelle et développer une plateforme efficace qui répond aux besoins spécifiques du secteur. Aujourd’hui, A.RES-DIRECT offre une solution centralisée qui simplifie la recherche de missions pour les agents, facilite le suivi des formations et diplômes, et permet aux entreprises de sélectionner des profils qualifiés en quelques clics.

Frédéric Calleja

Fondateur

Ma mission est de rendre la cybersécurité accessible aux TPE et PME. Je donne des conférences, des formations, et accompagne mes clients avec un réseau de partenaires spécialisés. Cependant, je manquais d’un moyen efficace pour suivre les services délivrés par ce réseau et prendre le relais avec des conseils personnalisés. Avec myFlow, j’ai trouvé une solution qui centralise toutes les informations, coordonne les acteurs de la cybersécurité, et me permet de proposer une approche sur mesure à mes clients. Désormais, je peux offrir un service complet et structuré, sans perdre de vue l’essentiel.

Stéphane Thorel

Dirigeant de Cybil et VirusCamp

Avec myFlow, nous avons structuré nos besoins techniques en diversifiant nos partenaires et en organisant nos interventions. Cet outil m’a permis de gagner en efficacité tout en évitant les erreurs courantes, comme s’appuyer sur un seul développeur. Aujourd’hui, je suis plus indépendant dans la gestion des prestataires et mes projets avancent de manière fluide.

Alexis Lepanot

Responsable Technique

Sans outil, nous étions limités dans notre développement. Gérer chaque projet, relancer les clients et conserver toutes les informations éparpillées prenait un temps précieux. J’ai testé différentes solutions, mais aucune ne me permettait de gagner réellement en productivité. Avec myFlow, tout a changé : je coordonne désormais facilement tous les acteurs de la chaîne, je centralise toutes les données et je peux proposer des services complémentaires à mon activité. C’est un avantage décisif pour me démarquer de mes concurrents tout en continuant à croître.

Victor Frochtmann

Dirigeant d’une agence vidéo

En tant que responsable OPS, je jonglais entre plusieurs métiers : vidéastes, webdesigners, traffic managers, pigistes, motion designers, responsables IT… Mon rôle était d’être le pivot indispensable à chaque projet. Cette dépendance posait un problème : rien n’avançait sans mon intervention. Avec myFlow, j’ai trouvé plus qu’un outil, j’ai découvert une solution conçue pour répondre à mes besoins spécifiques.

Gamze

Responsable OPS

myFlow est devenu indispensable à notre organisation. L’interface m’offre une visibilité instantanée sur l’avancement des projets, même en l’absence de mon équipe, ce qui me permet de faire avancer les choses sans perdre de temps. Mais ce n’est pas tout : en déléguant le sourcing et la gestion des prestataires à myFlow, je peux me concentrer sur des tâches stratégiques. Que ce soit pour du graphisme, du motion design ou des demandes urgentes comme trouver un vidéaste en trois jours, myFlow répond à nos besoins avec une efficacité remarquable.

Henri-Louis

Dirgital marketer

Nous cherchions une solution pour produire des contenus SEO rapidement tout en respectant nos objectifs de qualité. Avant myFlow, gérer les briefs, les rédactions, et les validations était un véritable casse-tête. Aujourd’hui, grâce à un workflow structuré et optimisé, nous atteignons nos objectifs plus vite et avec bien moins d’efforts.

Camille

Responsable contenus digitaux

Ils parlent de nous et nous soutiennent

700+

Utilisateurs satisfaits

200+

Missions coordonnées chaque mois

15

Des experts présents dans 15 pays

3060+

Heures économisées depuis le lancement

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À la base de toute bonne collaboration se trouve un excellent brief et une mission bien encadrée.

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